|
Ευρωπαϊκή Επιτροπή DG EMPL
Ισότητα των φύλων
Περίληψη Προγράμματος, Reference EU0010000042
Επόμενη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων 15.3.2002
Ο στόχος αυτού του προγράμματος (2001-2005) είναι η βελτίωση της ικανότητας των αιτούντων να προάγουν την ισότητα ανάμεσα στα φύλα και ιδιαίτερα μέσω της υποστήριξης της ανταλλαγής πληροφοριών, καλής πρακτικής και δικτύωσης στο επίπεδο της κοινότητας.
Οι περιοχές δράσης είναι:
1. Οικονομική ζωή - σε σχέση με τα υπάρχοντα κενά στην αγορά εργασίας και τους τρόπους αντιμετώπισής τους. Η Δράση πρέπει να αυξήσει το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών, να μειώσει τα ποσοστά ανεργίας των γυναικών και να διευκολύνει άνδρες και γυναίκες στη συμφιλίωση ανάμεσα στην εργασία και στην οικογενειακή ζωή.
2. Ίση συμμετοχή και εκπροσώπιση των γυναικών στα σώματα που λαμβάνουν αποφάσεις. Οι Δράσεις πρέπει να υιοθετούν στρατηγικές και όργανα προκειμένου να προάγουν τις γυναίκες σε πολιτικά, οικονομικά και κοινωνικά κέντρα αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων σε εξωτερικές σχέσεις καθώς και την ανάπτυξη συνεργασιών.
3. Κοινωνικά δικαιώματα - οι αρχές της ισότητας των δύο φύλων πρέπει να διέπουν όλες τις αποφάσεις και πολιτικές που έχουν αντίκτυπο στην καθημερινή ζωή των γυναικών όπως η μετακίνηση, η δημόσια υγεία και η πάλη ενάντια στις διακρίσεις. Οι Δράσεις πρέπει να συντονίζονται με το πρόγραμμα δράσης της Κοινότητας για την καταπολέμηση των διακρίσεων καθώς και όλων των σχετικών δράσεων και προγραμμάτων.
4. Πολιτικά δικαιώματα - αυτό ασχολείται με την εφαρμογή των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στις γυναίκες. Οι Δράσεις πρέπει να προάγουντον αγώνα ενάντια στη βία και την εμπορία των γυναικών.
5. Οι φυλετικοί ρόλοι και τα στερεότυπα - αυτή απευθύνεται στα γυναικεία και ανδρικά στερεότυπα και την ανάγκη για αλλαγή συμπεριφοράς, διάθεσης και αξιών τα οποία ορίζουν και επηρεάζουν τους ρόλους των φύλων στην κοινωνία. Οι Δράσεις πρέπει να καλύπτουν τους παραπάνω τομείς, και ιδιαίτερα στην εκπαίδευση, στον πολιτισμό, την επιστήμη, τα μέσα επικοινωνίας και τον αθλητισμό.
Για το έτος 2002 προτεραιότητα θα δοθεί στο θέμα «συμφιλίωση ανάμεσα στην εργασία και την οικογένεια». Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν προτάσεις στις παρακάτω ενότητες:
- Προαγωγή μέτρων με στόχο τη βελτίωση της γονικής άδειας για άνδρες και γυναίκες σε Ευρωπαϊκό επίπεδο
- Τρόποι για την βελτίωση της χρηματοδότησης των υπηρεσιών πρόνοιας για την οικογένεια, και ιδιαίτερα για τους υπερήλικες και τα άλλα προστατευόμενα μέλη
- Βελτίωση των υπηρεσιών πρόνοιας, αναγνώριση των κατάλληλων επαγγελματικών προσόντων και προαγωγή της συμμετοχής των ανδρών στον τομέα της πρόνοιας
- Συντονισμός των ωρών εργασίας και της πολιτικής των υπηρεσιών με βάση τη σοβαρότητα του συμβιβασμού εργασίας και οικογενειακής ζωής. Ιδιαίτερη σημασία πρέπει να δοθεί στις ομάδες χαμηλού εισοδήματος.
Δικαίωμα για αίτηση έχουν:
- Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις και κοινωνικοί εταίροι σε Ευρωπαϊκό επίπεδο
- Διακρατικά δίκτυα νομαρχιακών ή τοπικών αρχών
- Δίκτυα ή οργανώσεις που προάγουν την ισότητα των δύο φύλων. Οι δραστηριότητες πρέπει να περιλαμβάνουν συμμετέχοντες από τουλάχιστον τρεις χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και την Ισλανδία, το Λιχνεστάϊν και τη Νορβηγία. Μπορούν επίσης να συμμετέχουν χώρες από την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, την Κύπρο, τη Μάλτα και την Τουρκία αλλά δεν μπορούν να χρηματοδοτηθούν. Πολίτες δεν μπορούν να συμμετέχουν.
Η οικονομική συμμετοχή της Κοινότητας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 80%. Οι συμμετέχοντες πρέπει αν εξασφαλίσουν χρηματοδότηση για το υπόλοιπο 20%. Η επιχορήγηση της κοινότητας θα κυμαίνεται ανάμεσα σε 250.000 και 500.000 ευρώ. Η ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων είναι η 15η Μαρτίου 2002.
Πληροφορίες
- DG EMPL G.1 - Equality for women and men
DG Employment and Social Affairs
European Commission
200 rue de la Loi
B-1049 Brussels
Contact person:
Mrs Donnelly
- DG EMPL D.5 - Ferfiak es nok eselyegyenlosegenek biztositasa
DG Employment and Social Affairs
phone: +32 2 299 51 83
fax: +32 2 295 35 62
email:[email protected]
|
